מי זכאי להעסיק עובד זר? כל תנאי הסף לפי ענף
לפני שחולמים על עובדים - בודקים זכאות. הנה תנאי הסף המרכזיים בכל ענף, במקום אחד.
התנאים המשותפים לכל הענפים
- עסק רשום כדין - עוסק מורשה או חברה בע"מ
- ניהול ספרים תקין ואישור ניכוי מס
- ללא הרשעות קודמות בעבירות על חוק עובדים זרים
- יכולת מוכחת לעמוד בתנאי העסקה: שכר, ביטוח, דיור
תעשייה
- לפחות 4 עובדים ישראלים במצבת העובדים
- עובדים זרים עד כ-25% ממספר הישראלים (יחס 1:4)
- המלצת משרד הכלכלה במסגרת ההקצאה - תנאי מקדים
← המדריך המלא: עובדים זרים לתעשייה
בנייה
- ההעסקה בעיקר דרך תאגידי כוח אדם מורשים בעלי רישיון ייעודי
- מסלולים ממשלתיים ייעודיים (הודו ועוד) לפי הסכמות בין-מדינתיות
- ארבעה מקצועות ליבה: ברזלנות, טפסנות, ריצוף, טיח
← המדריך המלא: עובדים זרים לבנייה
מסעדנות
- מסעדה אתנית עם צורך מוכח בטבח בעל מיומנות ייחודית
- מסלול "עובד זר מומחה" - שכר מומחים לפי הנוהל
← המדריך המלא: עובדים זרים למסעדות
מסחר ושירותים
- הקצאות ייעודיות מוגבלות - בהתאם להחלטות ממשלה עדכניות
- תנאי מצבת עובדים דומים לתעשייה
← המדריך המלא: מסחר ושירותים
חקלאות
- משק חקלאי פעיל עם היקף גידולים מוכח
- גיוס דרך ההסכם הבילטרלי עם תאילנד בלבד -
לא בטוחים איפה אתם? חלק מהעסקים זכאים דרך ענף שלא חשבו עליו. שלחו לנו את פרטי העסק - נבדוק ללא עלות ונחזור עם תשובה מדויקת.
הבהרה: המידע במאמר נכון למועד עדכונו ומבוסס על נהלים ופרסומים רשמיים, אך אינו מהווה ייעוץ משפטי. הנהלים, המכסות והאגרות מתעדכנים מעת לעת - לפני קבלת החלטה בדקו איתנו את המצב העדכני.
רוצים שנטפל בזה עבורכם?
בדיקת זכאות והגשת הבקשה להיתר - ללא עלות. מענה תוך יום עסקים.