עובדים מהפיליפינים - אנגלית שוטפת ושירותיות טבעית
העובדים הפיליפינים מוכרים בישראל בעיקר מענף הסיעוד - אבל היתרונות שלהם רלוונטיים גם לתעשייה, לשירותים ולתפעול: אנגלית שוטפת, שירותיות, ומחויבות גבוהה למקום העבודה.
📊 נתוני מפתח - עובדים מהפיליפינים
- יתרון מרכזי
- אנגלית שוטפתתקשורת קלה עם ההנהלה
- רקע
- תרבות עבודה גלובליתניסיון תעסוקה בינלאומי רחב
- מקצועות
- תפעול · שירות · ייצורלפי ההקצאות הזמינות
- קהילה
- קהילה גדולה בישראלקליטה חברתית מהירה
הגיוס מתבצע בהתאם להקצאות ולנהלים העדכניים של רשות האוכלוסין.
למה לגייס עובדים מהפיליפינים?
- אנגלית שוטפת - התקשורת עם ההנהלה והצוות פשוטה מהיום הראשון
- שירותיות ויחסי אנוש מצוינים - יתרון בתפקידי שירות ותפעול
- ניסיון תעסוקה בינלאומי - הפיליפינים מדינת יצוא עבודה מנוסה
- קהילה פיליפינית ותיקה בישראל שמקלה על ההסתגלות
- מיון והכנה במנילה על ידי הצוות המקומי שלנו
ענפים מתאימים בישראל
יש לנו נוכחות מקומית בהפיליפינים. המיון, המבחנים המעשיים והליווי עד הטיסה מתבצעים על ידי הצוות שלנו במקום.
שאלות על גיוס עובדים מהפיליפינים
לאילו תפקידים מתאימים עובדים מהפיליפינים? ⌄
תפקידי תפעול, שירות, מטבח מוסדי, מחסן ולוגיסטיקה וייצור - בכל מקום שבו תקשורת באנגלית היא יתרון.
האם הם לא עובדים רק בסיעוד? ⌄
הסיעוד הוא הענף המוכר, אבל ההקצאות הענפיות מאפשרות גיוס גם לתעשייה, שירותים ותפקידים נוספים. נבדוק יחד את המסלול המתאים לעסק שלכם.
מה היתרון על מדינות מוצא אחרות? ⌄
אנגלית שוטפת ותרבות שירות. אם התפקיד דורש תקשורת עם לקוחות, ספקים או הנהלה - זה יתרון משמעותי.
כמה זמן לוקח התהליך? ⌄
בדרך כלל 2-5 חודשים מהבקשה ועד תחילת העבודה, בהתאם לענף ולמסלול הרלוונטי.
מעוניינים בעובדים מהפיליפינים?
השאירו פרטים - נבדוק את הזכאות שלכם ונתאים את מדינת המוצא והמסלול הנכונים לעסק.