ARO Group - לוגו

נוהל 9.5.0001: היתר להעסקת עובדים זרים בתעשייה - הסבר מלא

הנוהל שמסדיר את כל תהליך ההיתרים בענף התעשייה - מתורגם משפת הרגולטור לשפת המעסיק.

מה זה נוהל 9.5.0001?

נוהל של רשות האוכלוסין וההגירה המסדיר את הטיפול בבקשות להיתר העסקת עובדים זרים בענף התעשייה. פורסם ב-2023 ומתעדכן מעת לעת (עדכון אחרון: אפריל 2026). הוא קובע מי רשאי להגיש, איך, ומה לוחות הזמנים.

תנאי הסף לפי הנוהל

  • חברה בענף התעשייה שקיבלה המלצה בכתב ממשרד הכלכלה במסגרת ההקצאה - זהו תנאי מקדים: בלי המלצה אין בקשה
  • עסק רשום כדין עם ניהול ספרים תקין
  • מצבת עובדים: לפחות 4 עובדים ישראלים, יחס עובדים זרים של עד כ-25% (1:4)
  • התחייבות לתנאי העסקה מלאים: שכר, ביטוח רפואי, דיור הולם

שלבי הבקשה

1

המלצת משרד הכלכלה

פנייה להקצאה הענפית וקבלת המלצה בכתב.

2

בקשה לרשות האוכלוסין

בקשה מסודרת: פרטי המפעל, הענף, התפקידים והכישורים הנדרשים.

3

בחינה - 6 ימי עסקים

הנוהל קובע שבקשות ייבחנו תוך שישה ימי עסקים מקבלתן, והתשובה תישלח במייל.

4

תשלום אגרה וקבלת היתר

אגרה שנתית של 8,490 ₪ לעובד (צמודת מדד) - וההיתר בתוקף.

נקודות שכדאי להכיר

  • ההמלצה קודמת להכל. מפעלים רבים "נתקעים" כי פנו ישר לרשות האוכלוסין בלי המלצת משרד הכלכלה.
  • הגדרת התפקידים חשובה. הבקשה צריכה לפרט תפקידים וכישורים התואמים את דרגות ההקצאה - ניסוח שגוי מעכב.
  • דיור נבדק. ההתחייבות לדיור הולם היא חלק מהבקשה, והרשות רשאית לבקר. דרישות הדיור.

אנחנו מטפלים בכל התהליך - מההמלצה ועד ההיתר - ללא עלות שירות.

הבהרה: המידע במאמר נכון למועד עדכונו ומבוסס על נהלים ופרסומים רשמיים, אך אינו מהווה ייעוץ משפטי. הנהלים, המכסות והאגרות מתעדכנים מעת לעת - לפני קבלת החלטה בדקו איתנו את המצב העדכני.

רוצים שנטפל בזה עבורכם?

בדיקת זכאות והגשת הבקשה להיתר - ללא עלות. מענה תוך יום עסקים.

לבדיקת זכאות ללא עלות מחשבון העלות